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襄阳公司组织召开2020年新员工培训会

发布日期:2020-05-06 作者:admin 字体显示:【大】  【中】  【小】

4月30日,湖北交投襄阳公司组织召开2020年新员工培训会,执行董事周会敏出席会议与广大员工亲切交流。襄阳公司34名新入职员工参加会议。

会议伊始,周会敏对广大新员工加入湖北交投襄阳公司表示欢迎,从企业的价值、个人的奋斗及工作的意义等方面,开诚布公地与大家分享了自己的所思所想,并向大家提出了殷切地希望和要求。周会敏强调,襄阳公司作为湖北交投转型发展的“排头兵”,三年来砥砺奋斗、担当作为,践行国有企业责任使命,首创土地集并的“襄阳模式”,充分融入地方经济社会发展,从小到大、从蹒跚学步到稳健前行,取得了巨大飞跃。广大新员工要从公司成长发展的历程中汲取营养并实践在工作中。一是要创新工作方式方法。以创新交投理念引导工作方式方法的创新,致力于首开先河的土地集并“襄阳模式”的品牌打造,使其成为精品,可复制、可推广。二是以奋斗者为纲,以客户为中心。广大员工要秉承“以奋斗者为纲、以客户为中心”的价值观,勇担使命、敢于作为,以创新的意识、主人翁的姿态参与到公司的发展变革中,努力实现“交投襄阳8.48珠峰梦想”。三是保持自我变革的勇气。公司要建立公平的组织环境,畅通员工晋升通道,落实“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的三能机制,让能干的人有作为,有作为的人有岗位,让员工永葆“全体起立、卧倒重来”的改革勇气。

随后,公司就企业历程、企业文化、组织架构及规章制度等内容进行了讲解,为广大新员工快速了解公司、融入企业、适应岗位提供了重要帮助。

(人力资源部 张雷)

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